ZorgAccent

Bij ZorgAccent denken we in mogelijkheden.

Dit is meer dan alleen een uitspraak; je voelt het en ziet het in alles wat wij doen voor de zorg. Het vormt de ruggengraat van onze aanpak. Daar nemen we graag anderen in mee, want de zorg van morgen gaat over samenwerken met elkaar. Met cliënten, bewoners, familie, naasten, vrijwilligers en andere partners. Niet alleen samen praten, maar ook samen doén. En laten wij nou net van aanpakken houden.

Bij ZorgAccent werken we met zelfsturende teams. Wij vertrouwen op het verantwoordelijkheids-gevoel van onze collega’s en geven ruimte om te werken op een manier die bij hen past. Binnen de gezamenlijk gekozen kaders is speelruimte om eigen beslissingen te nemen. Een nieuwe collega aannemen, zorgtechnologie uitproberen en het rooster inplannen? Het is nog maar een greep uit alles dat zelfstandig opgepakt wordt. Dat stelt ons in staat om goede en persoonlijke zorg te kunnen bieden. Nu en in de toekomst.

De teams zoeken elkaar op om grotere uitdagingen het hoofd te bieden. En kom je er zelf niet uit? Dan kun je de hulp inschakelen van betrokken ondersteuners en coaches die jouw team weer op weg helpen. Nieuwe ontwikkelingen vragen ook om meer kennis en andere vaardigheden. We moedigen collega’s aan om zich te blijven ontwikkelen.

Ons zorghart verbindt ons. Iedere dag werken we vanuit vakmanschap met elkaar aan de meest optimale kwaliteit van leven voor iedere cliënt en bewoner in wijk- en woonzorg. In samenwerking met ons zijn alle betrokkenen gelijkwaardig en is alle inbreng welkom.

Bij ZorgAccent doen we het soms net wat anders. Omdat het beter is voor onze cliënt en bewoner of omdat het nodig is op de lange termijn. Oprecht en vanuit ’t hart.

Wij geven karakter aan de zorg.

Lef
Wij zetten onze idealen in voor mensen

We doen alles om zo zelfstandig mogelijk wonen en leven prettig te maken. Daar staan we voor en dat doen we samen: met jou en met onze mensen. Dat betekent ook dat we er alles aan doen om dat voor elkaar te krijgen. Daar is lef voor nodig.

Toegewijd
Wij zijn toegewijd en dat merk je

Wij willen je in de ogen kijken en zien dat het goed is wat we doen. We zijn enthousiast en werken goed samen. Onderling en met onze partners. We voelen ons verbonden door onze grote betrokkenheid. Omdat we steeds beter willen worden in ons vak blijven we leren en ontwikkelen. Toewijding werkt aanstekelijk. We zijn trots op ons vak en dat mag iedereen merken, elke dag.

Eenvoud
Denken in mogelijkheden staat bij ons aan de basis

Ons doel is om samen de beste oplossingen voor de zorg te vinden. We organiseren dat graag klein en simpel. Daarom zijn we flexibel in onze aanpak. Onze houding is oprecht en toegankelijk. We hebben respect voor de ander en werken vanuit vertrouwen. Samen zien we de mogelijkheden en kijken met een positieve blik vooruit. 
Niks meer, niks minder.

Een logo of beeldmerk wordt ingezet voor de herkenning van ZorgAccent als merk. Het logo van ZorgAccent bestaat uit een woordmerk met daarin twee halve cirkels die als lijn hierdoorheen loopt. De ronde vormen uit het logo benadrukken het vriendelijke karakter van ZorgAccent. Dit logo kan in twee varianten gebruikt worden, in kleur en in diapositief.

Als je aan ZorgAccent denkt, dan denk je aan kleur! Een vast kleurenpalet is niet alleen een visueel kenmerk, maar een essentieel onderdeel van de merkidentiteit. De kleursamenstellingen gekozen uit het logo draagt bij aan de herkenning, versterkt de merkboodschap en zorgt voor een consistente uitstraling.

Bij een visuele identiteit hoort natuurlijk een huisstijlletter: een passend lettertype. Door dit consequent toe te passen, wordt typografie een duidelijk en herkenbaar element van je merkidentiteit. In dit hoofdstuk zie je welke typografie kan worden toegepast binnen de huisstijl.

Levensloop

Binnen de huisstijl gebruiken we herkenbare, positieve, ronde vormen met een tikkeltje lef. De vormentaal die wordt ingezet binnen de huisstijl van het ZorgAccent is geïnspireerd op de circkels afkomstig uit het logo. De lijn (vormentaal) wordt altijd in kleurverloop toegepast.

Afkadering en verhouding

Deze levensloop kaderen we af. Zo gebruiken we steeds één deel, of één fragment, van deze hele lijn. Binnen het kader mag deze lijn op alle manieren verplaatst of gedraaid worden. De lijn zelf mag niet geschaald of uit verhouding getrokken worden. Zo behoudt je voor alle middelen dezelfde verhouding van de vormentaal. 

In combinatie met beeld

Beeld mag zowel boven of onder de vormentaal komen te staan, de lijn loopt dan over het beeld heen. Of het beeld mag in de ronding komen te staan. Zo kan je beeld groot of klein gebruiken.

Binnen de fotografie van ZorgAccent staat het vastleggen van de echte momenten centraal. Net als dat iemands levensloop nooit in een rechte lijn gaat, gaan we ook niet het perfecte plaatje vastleggen. Wel maken we onderscheid in de 'normale' fotografie en fotografie voor campagnes, bijvoorbeeld een arbeidsmarktcampagne.

Primaire fotografie

Samen lachen, broodjes smeren of discussies voeren met jouw zorgverlener. We leggen de momenten uit het leven vast: puur en echt. Dus geen in scene gezette beelden, maar beelden die emotie en herkenbaarheid uitstralen.

Arbeidsmarkt campagne

De fotografie die gebruikt wordt voor arbeidsmarktcampagne heeft dezelfde uitstraling als de primaire fotogrtafie. Alleen hierbij ligt de focus op de zorgverlener of samenwerking tussen zorgverlener en client. Het geeft een kijkje achter de schermen hoe het is om voor ZorgAccent te werken.

Campagne Fotografie

Voor andere campagnes kan er nog wat gekker beeld ingezet worden. Dit laat zien dat we bij ZorgAccent wel van humor houden en ouder worden niet perse saai is. Met de juiste zorg kan jij dansen, zingen, een verkleedfeestje geven of terug naar Spanje met een VR-bril. De beelden laten zien dat bij ZorgAccent we het soms net even anders doen.

In dit hoofdstuk presenteren we een aantal praktijk voorbeelden zodat het voor de gebruiker van dit handboek helder is hoe de verschillende onderdelen samenkomen binnen de huisstijl. Deze voorbeelden zijn ter inspiratie.